中国绿色时报12月4日报道河北省各设区市的主要领导，明显感觉到来自林业考核的压力。2008年，河北省首次将森林覆盖率净增量列为各设区市主要领导干部政绩考核的硬指标。2009年初，河北省委书记张云川在全省“干部作风建设年”活动动员大会上提出，创造青山绿水的硬环境、风清气正的软环境，为实现河北八面来风、经济社会又好又快发展提供有力保证。
日前，河北省委常委会、省政府常务会专门听取全省林业改革与发展情况的汇报，研究《关于深入推进集体林权制度改革的意见》，对全省今后林业改革与发展提出明确要求。高层重视，一系列政策利好让河北林业有了利政兴林的尚方宝剑——考核。而且是一个部门来考核地方党委、政府的主要领导，这种考核在河北林业建设历史上尚属首次。
如何考？考什么？河北省林业局局长武国堂说，考核是评价造林绿化成效的主要措施，是撬动林业发展的重要杠杆。我们就是要充分利用净增量考核这个手段，加大考核力度，用好考核结果，发挥考核作用，确保检查结果真实有效。治虚治假，让全省各县区造林数字不敢再有一点水分。
?一些基层的县林业局长说，造林数字是由省里派的调查队员手持GPS一亩地一亩地测出来的。我们自查和市级核查不实的，不但要丢分还要被通报，还和林业项目投资结合起来。帽子、票子、林子，因考核结合得如此紧密。武国堂说，就是因为有水分我们才要挤。
造林植树必须弘扬求真务实精神。对调查队员的要求是，深入到现场实地测量，确保上报的造林面积真实，严禁虚报造假。
属于领导责任的，要追究有关人员的领导责任；属于调查人员责任的，要落实降、免、退处理，决不含糊。考核的结果对于省林业局工作人员是降、免、退；对基层林业单位则是和项目的严格挂钩。按照河北省森林覆盖率净增量考核办法，考核结果用于通报、工作实绩的考核计分、安排省级林业发展以奖代补资金、调控造林资金分配、造林重点县的保持和出局、进行审计和问责等6个方面。
通过把检查评比与实绩考核结合起来，把检查结果与计划任务分配进行挂钩，进一步调动各级党委、政府主要领导和各级林业主管部门抓造林绿化的积极性，真正实现造林由部门行为向政府行为的转变。河北省林业局将按照优化布局、突出重点的原则，每年将造林投资集中用于地方高度重视、生态区位重要、短期内治理有明显成效的县（市、区），尽快建成一批高标准示范县。把示范县纳入动态管理，检查结果不达标的，随时取消资格，在任务资金上进行调控。
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